بحث املجلس التنفيذي إلمارة الشارقة يف اجـــــتـــــمـــــاعـــــه، أمــــــــــس، بـــــرئـــــاســـــة ســمــو الـشـيـخ سـلـطـان بـــن أحــمــد بـــن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة نائب رئيس املجلس، عددا من املوضوعات املـــــهـــــمـــــة، واطــــــلــــــع عــــــىل ســــــر الــــعــــمــــل يف الــــــــدوائــــــــر والــــهــــيــــئــــات الــــحــــكــــومــــيــــة، كــمــا نــــــاقــــــش مـــــقـــــرحـــــات تـــــطـــــويـــــر الـــــخـــــدمـــــات الــــــحــــــكــــــومــــــيــــــة يف مـــــخـــــتـــــلـــــف الـــــقـــــطـــــاعـــــات الحيوية، واتخذ حيالها القرارات التي تصب يف املصلحة العامة.

واطلع املجلس عىل دراسة تقييم تطبيق نظام العمل األسبوعي الجديد يف حــكــومــة الـــشـــارقـــة، وأثــــــره عـــىل سر العمل الحكومي.

وركــزت الدراسة عىل أثر التجربة الـجـديـدة مــن خــالل عــدد مــن الجهات الحكومية التي شملت قطاع الشرطة والـــــبـــــيـــــئـــــة واملــــــــــــــــــوارد الـــــبـــــشـــــريـــــة والـــــقـــــطـــــاع املايل.

وبـحـسـب الـــدراســـة أســهــم تطبيق نـــــظـــــام الــــعــــمــــل األســـــبـــــوعـــــي الـــــجـــــديـــــد يف ارتــــفــــاع عــــدد مـــن املــــؤشــــرات والـــعـــوامـــل اإليــــــــجــــــــابــــــــيــــــــة املــــــتــــــعــــــلــــــقــــــة بـــــبـــــيـــــئـــــة الـــــعـــــمـــــل واالنتاجية للموظفن، حيث ارتفعت مــــــــــــــؤشــــــــــــــرات كــــــــــــل مــــــــــــن جــــــــــــــــــــودة الــــــعــــــمــــــل

والـــكـــفـــاءة واالنــتــاجــيــة وســـرعـــة اإلنــجــاز ومستويات رضا املوظفن واملتعاملن.

ووفـــــــــــــقـــــــــــــا لـــــــــــلـــــــــــدراســـــــــــة، انـــــخـــــفـــــضـــــت الـــــحـــــوادث املـــــروريـــــة والــــوفــــيــــات مــقــارنــة بــــالــــربــــع األول مــــــن عـــــــام 2021 بــنــســبــة تصل إىل ،40% باإلضافة إىل انخفاض اإلصابات البليغة وغرها.

وأســـهـــم نــظــام الــعــمــل الــجــديــد يف تــــــــــحــــــــــســــــــــن األداء املــــــــــــــــــــــــــــــايل لــــــــلــــــــجــــــــهــــــــات الحكومية، وذلك وفقا للتحليل املايل ومــــــــــقــــــــــارنــــــــــة املـــــــــــصـــــــــــروفـــــــــــات واإليـــــــــــــــــــــــــــــرادات وغرها من العوامل املالية.

ويف قــــطــــاع الـــبـــيـــئـــة شــــهــــدت الـــفـــرة التي طبق خاللها نظام العمل الجديد انـخـفـاضـا يف نسبة انـبـعـاثـات عـــدد من الغازات، شملت أول أكسيد الكربون وثـــــــاين أكـــســـيـــد الـــكـــريـــت وثـــــــاين أكــســيــد النيروجن.

ووّجـــــــــه املـــجـــلـــس بـــمـــتـــابـــعـــة دراســــــة وتـــــقـــــيـــــيـــــم املـــــــــــؤشـــــــــــرات املـــــتـــــعـــــلـــــقـــــة بــــنــــظــــام العمل األسبوعي يف حكومة الشارقة حـــتـــى نـــهـــايـــة الــــعــــام الـــــجـــــاري، لــلــوقــوف عىل اإليجابيات لتعزيزها والسلبيات لوضع الحلول املناسبة لها وتطويرها.